Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Администратор на възнаграждения и обезщетения
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Администратор на възнаграждения и обезщетения, който да се присъедини към нашия екип и да отговаря за цялостното управление на системите за възнаграждения и служебни придобивки. Кандидатът ще бъде ключова фигура в осигуряването на конкурентни и справедливи компенсационни пакети, които да подпомагат задържането и мотивацията на служителите. Ролята включва анализ на пазара, администриране на бонуси, осигуряване на социални и здравни придобивки, както и сътрудничество с други отдели за оптимизиране на процесите. Идеалният кандидат трябва да притежава отлични организационни умения, внимание към детайла и способност за работа с конфиденциална информация. Тази позиция изисква също така умения за комуникация и работа в екип, както и познания в областта на трудовото законодателство и човешките ресурси. Ако сте мотивиран професионалист, който иска да допринесе за развитието на нашата компания чрез ефективно управление на възнагражденията и обезщетенията, ние с нетърпение очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Администриране на системи за възнаграждения и обезщетения
- Анализиране на пазара за конкурентни компенсации
- Поддържане на актуална документация и записи
- Комуникация със служители относно техните придобивки
- Сътрудничество с отдел Финанси и Човешки ресурси
- Осигуряване на съответствие с трудовото законодателство
- Подготовка на отчети и анализи за ръководството
- Участие в разработването на политики за възнаграждения
- Обработка на бонуси и допълнителни възнаграждения
- Управление на социални и здравни придобивки
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, икономика или свързана сфера
- Опит в администриране на възнаграждения и обезщетения
- Добри познания по трудово законодателство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Владеене на MS Office и HR софтуер
- Внимание към детайла и конфиденциалност
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Аналитично мислене и решаване на проблеми
- Умения за работа с големи обеми информация
- Гъвкавост и адаптивност към промени
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с администриране на възнаграждения?
- Как поддържате актуална информация за трудовото законодателство?
- Как бихте подходили към конфиденциална информация?
- Какви HR софтуери сте използвали?
- Как се справяте с конфликтни ситуации на работното място?
- Какви методи използвате за анализ на пазара на труда?
- Как бихте подобрили системата за обезщетения в нашата компания?
- Как организирате работата си при многозадачност?
